Работаю у ИП. Брал отпуск на 14 дней летом, затем еще 7 дней осенью. А когда я захотел отгулять последние 7 дней ИП сказал, что он дает только 3 недели оплачиваемого отпуска, а если я еще хочу в отпуск, то только за свой счет. Прав ли он? И может ли привлекать меня к работе в праздничные дни без моего согласия?
Нет не прав, продолжительность стандартного отпуска составляет 28 дней (ст. 115 ТК РФ). Привлекать Вас к работе без вашего согласия в праздники он может только если праздниные дни являются рабочими по Вашему графику работ, в остальных случаях нет, в любом случае оплату за это время проводят по правилам ст. 153 ТК РФ.
Работаю у ИП. Брал отпуск на 14 дней летом, затем еще 7 дней осенью. А когда я захотел отгулять...