Главная /
Комментарии /
Не нарушу ли закон если устроюсь к другому работодателю на другую работу на 0,8 ставки работая уже...

Не нарушу ли закон если устроюсь к другому работодателю на другую работу на 0,8 ставки работая уже...

Комментарий к статье: Как правильно оформить внешнее совместительство?

Ольга

4 ноября 2023 14:16

Постоянная ссылка

Не нарушу ли закон если устроюсь к другому работодателю на другую работу на 0,8 ставки работая уже на полную ставку.

Ответить

Олег

5 ноября 2023 11:42

Постоянная ссылка

Время работы по совместительству не должна превышать четырех часов в день.В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Все - это в ст. 284 ТК РФ.
При устройстве на 0,8 ставки вы нарушите все указанные положения.

Ответить

Советуем прочитать

НДС в 2026 году: все свежие изменения УСН и НДС с 2026 года: выясняем, считаем, правим договоры Отмена льгот по страховым взносам для МСП в 2026 году

Последнее с форума

Олгаритм подачи НДС , если в корректируемом периоде организация не была плательщиком НДС. в новом Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025, который вводится в действие с 1 января 2026 года, нет старой должности Смена гендира