Ушла в (ежегодный) отпуск с 26 июня 2023 года на 20 дней. В период отпуска 06 июля 2023 года написала заявление на увольнение с 17 июля 2023 года, но с 17 июля 2023 года ушла на больничный. При подаче заявления директор резолюцию не написал, отрицал моё увольнение, оставила ему с регистрацией входящего номера. С какого числа моё уведомление должно быть?? Если учесть ТК РФ 14 дней отработки, то 20 июня 2023 года должно быть проведено увольнение. Или же именно 17 июля 2023 года как указано в заявлении?
Ушла в (ежегодный) отпуск с 26 июня 2023 года на 20 дней. В период отпуска 06 июля 2023 года...