здравствуйте!работаю врачом-онкологом.Запланирован очередной отпуск на июль \по графику отпусков\.за неделю до отпуска в отделе кадров сообщают о невозможности предоставления отпуска,т.к.на работу был принят в марте 2016г. и провел 2 недели отпуска в апреле\календарный год исчисляется с даты зачисления\.стажработы по специальноси 30 лет.правомочно ли это?
График отпусков обязателен и для работника и для работодателя (ч. 2 ст. 123 ТК РФ). Ваш общий стаж ни на что не влияет. Главное - наличие подписанного сторонами и утвержденного руководителем графика.
Работаю врачом-онкологом.Запланирован очередной отпуск на июль \по графику отпусков\.за неделю до...