Сотрудник находился на длительном БЛ с 12.01.2022г. Должна быть выплачена компенсация при увольнении в связи со смертью в марте 2023 из расчета 32,6 дней. В периоде, который берется для расчета Компенсации нет ни отработанных дней, ни дохода. Как следует рассчитать компенсацию? Можно ли сделать замену периодов? объясните, пожалуйста
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.