У меня график четыре два, из них две ночные, в месяц выходит 220 часов, считается это переработка, и праздничные не платят говорят у вас сменный график не положено, законно это?
чтоб определить переработку, необходимо понимать каким образом ведется учет рабочего времени. если учетный период 1 месяц, то переработка, конечно. Праздничные дни (не выходные, а именно праздничные) оплачиваются в двойном размере, независимо от графика.
У меня график четыре два, из них две ночные, в месяц выходит 220 часов, считается это переработка,...