Работник написал заявление на увольнение по соглашению сторон. Ушел на больничный. Соглашение его стороной не подписано и приказ соответственно тоже. Можно ли уволить его в тот день, как написано в заявлении?
Обычно заключают соглашение об увольнении, так больше гарантий. В Вашем случае провести увольнение можно и это будет законно. Увольнение на больничном запрещено только по инициативе организации.
Работник написал заявление на увольнение по соглашению сторон. Ушел на больничный. Соглашение его...