Приказ о представлении отпуска без сохранения заработной платы можно составить по унифицированной форме № Т-6, утвержденной Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 , указав в разделе Б «Отпуск без сохранения заработной платы», или по форме, разработанной в организации и утвержденной руководителем. Рекомендуем также почитать наш материал «Отпуск без сохранения заработной платы по ТК РФ (нюансы)» (https://nalog-nalog.ru/zarplaty_i_kadry/otpusk_bez_sohraneniya_zarabotnoj_platy_po_tk_rf_nyuansy/).
По какой форме бланка заполняется отпуск без сохранении заработной платы?