Добрый день!В соответствии с Законом Волгоградской области "О ставке налога,уплачиваемого в связи с применением Упрощенной системы налогообложения" №1845-ОД для применения ставки налога в размере 10% должно быть соблюдено одно из требований -Средний размер начисленных в 2021 году ежемесячных выплат и вознаграждений в пользу физических лиц должен составлять не ниже размера минимальной заработной платы установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области(14159,00 руб).Рсчет среднего заработка производится по формуле:
Ср=Сумма выплат и вознаграждений/К-количество физических лиц с выплат и вознаграждений , которым за год исчислены страховые взносы/12 месяцев.
Вопрос : коэффициент К это все работающие за год сотрудники,с учетом уволенных и принятых, или это среднесписочный показатель сотрудников за год?
В Законе написано, что "К - количество физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральным законодательством о конкретных видах обязательного социального страхования, с выплат и вознаграждений которым в 2021 году исчислены страховые взносы". Как мне кажется достаточно четко прописан этот момент. Т.е. с вознаграждений скольким работникам Вы начисляли взносы в течение 2021 г., такую цифру Вы и ставите в знаменатель формулы. Грубо - это общее количество с учетом принятых и уволенных.
Спасибо!Но как тогда рассчитать ФОТ в начале года не зная сколько в конце года окажется общее количество застрахованных лиц,чтобы средний размер ежемесячных выплат соответствовал региональному минимуму?
Вот здесь я могу предположить два варианта, но какой верный, Вам лучше уточнить в своей налоговой.
1. Считаете авансовые платежи по стандартной ставке, а итоговый платеж, его Вы будете считать уже по окончании года рассчитаете с учетом пониженной ставки. Вы же все-равно будете считать нарастающим итогом. Возможно у Вас образуется переплата, тогда напишите письмо на возврат или на зачет.
2. На свой страх и риск считаете авансы по пониженной ставке. Если при расчете итогового платежа Вы будете удовлетворять всем требованиям регионального законодательства, то все в порядке, просто доплатите итоговый платеж. Если же при расчете окажется, что Вы не проходите по зарплате, то заплатите получившийся итоговый платеж с учетом пеней по каждому сроку уплаты авансового платежа - у Вас недоплата выйдет по срокам и в декларации это будет видно.
Но это мои предположения, более точную информацию Вам нужно узнавать в Вашей налоговой.
Ср=Сумма выплат и вознаграждений/К-количество физических лиц с выплат и вознаграждений , которым за год исчислены страховые взносы/12 месяцев.
Вопрос : коэффициент К это все работающие за год сотрудники,с учетом уволенных и принятых, или это среднесписочный показатель сотрудников за год?
1. Считаете авансовые платежи по стандартной ставке, а итоговый платеж, его Вы будете считать уже по окончании года рассчитаете с учетом пониженной ставки. Вы же все-равно будете считать нарастающим итогом. Возможно у Вас образуется переплата, тогда напишите письмо на возврат или на зачет.
2. На свой страх и риск считаете авансы по пониженной ставке. Если при расчете итогового платежа Вы будете удовлетворять всем требованиям регионального законодательства, то все в порядке, просто доплатите итоговый платеж. Если же при расчете окажется, что Вы не проходите по зарплате, то заплатите получившийся итоговый платеж с учетом пеней по каждому сроку уплаты авансового платежа - у Вас недоплата выйдет по срокам и в декларации это будет видно.
Но это мои предположения, более точную информацию Вам нужно узнавать в Вашей налоговой.