Здравствуйте. Имеет ли право работодатель перевести меня в смену к другому мастеру если я этого не хочу и хочу остаться в своей смене со своим мастером? и что делать если в случае моего отказа о переходе в другую смену, работодатель угражает увольнением?
Ирина, да, изменить режим работы можно только с вашего согласия (ст. 57, 72 ТК РФ). Но если вы откажетесь, работодатель применит положения ст. 74 ТК РФ, сошлется на технологические изменения. После этого предупредит Вас письменно о переводе за 2 месяца, а потом в случае отказа, уволит в связи отказом продолжения работать в новых условиях с выплатой двухнедельного пособия.
Ирина, да, изменить режим работы можно только с вашего согласия (ст. 57, 72 ТК РФ). Но если вы откажетесь, работодатель применит положения ст. 74 ТК РФ, сошлется на технологические изменения. После этого предупредит Вас письменно о переводе за 2 месяца, а потом в случае отказа, уволит в связи отказом продолжения работать в новых условиях с выплатой двухнедельного пособия.