Добрый день. Подскажите пожалуйста как сформировать почасовую работу на каждый день по 6ти дневной неделе. Надо где-то убрать или добавить часы, чтобы выйти на1973 часа. У меня на год по 40 часов в в неделю, с переносом праздничных получилось на год 1983 часа.
"Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке."
Это реально можно сделать если месячная норма при шестидневке превышает норму для пятидневки,
а если наоборот в январе по пятидневке 136 часов по шестидневке 134 часа и куда добавить часы чтобы не увеличилась недельная норма. Причем если расчет месячной нормы регулируется приказом Минздравсоцразвития № 588н то недельный трудовым кодексом, я считаю что в данном случае следует ориентироваться на трудовой кодекс то есть на недельную норму, а не на месячную. Кроме того в трудовом кодексе ясно сказано что при шестидневке продолжительность рабочего дня перед выходным не должна превышать 5 часов не вижу разницы между выходным и праздничным.
Например так на 2023 год:
Месяц Часов за день По графику
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 дней часов
Январь п п п п п п п п 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 17 134
Февраль 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 6 п 5 в в 7 7 Х Х Х 17 145
Март 7 7 7 5 в 7 6 п 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 21 173
Апрель 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 4 в Х 20 164
Май п 7 7 7 7 4 в в п 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 20 159
Июнь 7 7 5 в 7 7 7 7 7 4 в п 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 Х 21 166
Июль 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 21 172
Август 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 23 181
Сентябрь 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 Х 21 172
Октябрь в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 22 174
Ноябрь 7 7 6 п в в 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 Х 20 161
Декабрь 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 7 7 7 7 7 5 в 21 172
Итого 244 1973
Это реально можно сделать если месячная норма при шестидневке превышает норму для пятидневки,
а если наоборот в январе по пятидневке 136 часов по шестидневке 134 часа и куда добавить часы чтобы не увеличилась недельная норма. Причем если расчет месячной нормы регулируется приказом Минздравсоцразвития № 588н то недельный трудовым кодексом, я считаю что в данном случае следует ориентироваться на трудовой кодекс то есть на недельную норму, а не на месячную. Кроме того в трудовом кодексе ясно сказано что при шестидневке продолжительность рабочего дня перед выходным не должна превышать 5 часов не вижу разницы между выходным и праздничным.