Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в стационаре. В декабре пойду в дополнительный отпуск за вредные условия труда по графику отпусков на 13 календарных дней ( т.к за отработанный год я была 10 дней на больничном и был основной отпуск 28 календарных дней ). Но отдел кадров требует дополнительное заявление от меня как внутреннего совместителя, т.е. я должна написать заявление как от внутреннего совместителя на 6 дней и отпуск без сохранения заработной платы на 7 дней. В больнице работаю больше 22 лет и с такими заявлениями мы сталкиваемся впервые. Внутреннее совместительство по основному месту работы у нас постоянно. Правомерно ли это требование? Потеряю ли я в доходе при расчете отпускных?
Я работаю медицинской сестрой в стационаре. В декабре пойду в дополнительный отпуск за вредные...