Мы используем cookies.
Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2025
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
По приказу работника вызвали на работу в выходной день, учитывать ли этот рабочий день для расчета...
По приказу работника вызвали на работу в выходной день, учитывать ли этот рабочий день для расчета...
Комментарий к статье:
Расчет квартальной премии за фактически отработанное время
татьяна 13.10.2022
13 октября 2022 07:42
Постоянная ссылка
По приказу работника вызвали на работу в выходной день, учитывать ли этот рабочий день для расчета квартальной премии.
Ответить
Главбух_Елена
13 октября 2022 22:29
Постоянная ссылка
Наверное, да. Посмотрите письмо Федеральной службы по труду и занятости
№287-ТЗ от 08.02.2021, в нем трудовики говорят о необходимости учитывать работу в выходной или праздничный день при расчете стимулирующих и компенсационных выплат.
Ответить
Советуем прочитать
Как оформить, хранить и уничтожить личное дело сотрудника
Судебная практика по договору аренды
Как подать жалобу в ФАС по 44-ФЗ на действия заказчика
Последнее с форума
В какой момент возникает доход по УСН?
зачисление диспутной операции на расчетный счет ИП
Нужно ли сдавать декларацию НДС
№287-ТЗ от 08.02.2021, в нем трудовики говорят о необходимости учитывать работу в выходной или праздничный день при расчете стимулирующих и компенсационных выплат.