Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2027
Чек-лист по переходу на ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Главная
/
Комментарии
/
По приказу работника вызвали на работу в выходной день, учитывать ли этот рабочий день для расчета...
По приказу работника вызвали на работу в выходной день, учитывать ли этот рабочий день для расчета...
Комментарий к статье:
Расчет квартальной премии за фактически отработанное время
татьяна 13.10.2022
13 октября 2022 07:42
Постоянная ссылка
По приказу работника вызвали на работу в выходной день, учитывать ли этот рабочий день для расчета квартальной премии.
Ответить
Главбух_Елена
13 октября 2022 22:29
Постоянная ссылка
Наверное, да. Посмотрите письмо Федеральной службы по труду и занятости
№287-ТЗ от 08.02.2021, в нем трудовики говорят о необходимости учитывать работу в выходной или праздничный день при расчете стимулирующих и компенсационных выплат.
Ответить
Советуем прочитать
Вычет НДС при возврате товара: как оформить без ошибок в 2026-2027 годах
Как продавцу на УСН учитывать скидки: правила и подводные камни для бухгалтера
Как рассчитывается налог на вклады: формула и примеры за 2025 и 2026 годы
Последнее с форума
Может кто то помочь с формой П-3, не понимаю ничего
Ответ на статью Марины Озеровой от 04.09.2026 по сверхурочным при СУРВ
Оформление директора.
№287-ТЗ от 08.02.2021, в нем трудовики говорят о необходимости учитывать работу в выходной или праздничный день при расчете стимулирующих и компенсационных выплат.