В.Васечкин 01.03.2018 был принят на работу с испытательным сроком 3 (три) месяца. В период...

В.Васечкин 01.03.2018 был принят на работу с испытательным сроком 3 (три) месяца. В период испытательного срока он совершил дисциплинарный проступок (прогул), за что его уволили 15.04.2018 по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. В.Васечкин обжаловал приказ о своем увольнении, решением суда от 03.07.2018 он был восстановлен на работе с 15.04.2018.
Сохраняется ли в рассматриваемой ситуации условие об испы-тательном сроке для В.Васечкина ? (ответ обоснуйте).