Добрый день.
Работодатель выплачивал сотрудникам по заявлению третьим лицам, но сейчас мы изменили условия договора и выплачиваем только на карту сотрудника, что бы избежать наложения штрафа и не проверять каждого сотрудника на банкротство. Какие действия должен сделать работодатель, чтобы с теме с кем заключено уже доп.соглашение о выплате третьему лицу, теперь выплачивать только на работника.
Работодатель выплачивал сотрудникам по заявлению третьим лицам, но сейчас мы изменили условия договора и выплачиваем только на карту сотрудника, что бы избежать наложения штрафа и не проверять каждого сотрудника на банкротство. Какие действия должен сделать работодатель, чтобы с теме с кем заключено уже доп.соглашение о выплате третьему лицу, теперь выплачивать только на работника.