Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Как принять на работу человека если у него нет прописки? Ни постоянной ни временной... ни какой.
Как принять на работу человека если у него нет прописки? Ни постоянной ни временной... ни какой.
Комментарий к статье:
Как оформляется прием работника на работу
Людмила
1 сентября 2022 15:37
Постоянная ссылка
Добрый день! Как принять на работу человека если у него нет прописки? Ни постоянной ни временной... ни какой.
Ответить
Игорь
1 сентября 2022 15:50
Постоянная ссылка
Заключение трудового договора не поставлено в зависимость от наличия прописки, в ст. 65 ТК РФ нет такого требования. Поэтому в обычном порядке принимать на работу.
Ответить
Советуем прочитать
Форма 1-вывоз (статистика) в 2026 году: образец заполнения
Форма ЗП-образование: инструкция по заполнению в 2026 году
Сведения о финансовых вложениях - форма статистики П-6
Последнее с форума
С/ф на Аванс НДС 5% при переходе на АУСН 01.02.2026
Персональный аккаунт
Входящий НДС 2025 г к вычету в 2026 г
Как принять на работу человека если у него нет прописки? Ни постоянной ни временной... ни какой.