Добрый день! Просим помочь нам решить такой вопрос.
Работник инспектор ОК предупрежден о сокращении штата. Но в трудовом договоре у него есть такие пункты
Гарантии и льготы:
При расторжении договора по инициативе работодателя,учредителей,смене собственников общества,выплачивается компенсация в размере двойного оклада.
Расторжение договора:
Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон, вследствие сокращения численности и штата .
Подскажите пожалуйста , при сокращении инспектора ОК что мы ей должны выплатить и в каком размере?
Если я правильно понимаю выходное пособие из расчета средней заработка в однократном размере и дополнительную компенсации по п."Гарантии и льготы" оклад в двойном размере.?
Вы как минимум обязаны ей выплатить то, что ей положено по закону. То есть 1 выходное пособие в размере среднего заработка при увольнении + 1 выходное пособие за второй месяц. 2 оклада исходя из формулировки вы выплачиваете помимо этого.
Работник инспектор ОК предупрежден о сокращении штата. Но в трудовом договоре у него есть такие пункты
Гарантии и льготы:
При расторжении договора по инициативе работодателя,учредителей,смене собственников общества,выплачивается компенсация в размере двойного оклада.
Расторжение договора:
Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон, вследствие сокращения численности и штата .
Подскажите пожалуйста , при сокращении инспектора ОК что мы ей должны выплатить и в каком размере?
Если я правильно понимаю выходное пособие из расчета средней заработка в однократном размере и дополнительную компенсации по п."Гарантии и льготы" оклад в двойном размере.?