Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Подскажите пожалуйста если в данной организации отработан не год, а только 10 месяцев.Какой брать...

Комментарий к статье: Как рассчитать компенсацию при увольнении в 2024 году
22 июня 2022 12:56
Постоянная ссылка
Подскажите пожалуйста если в данной организации отработан не год, а только 10 месяцев.Какой брать расчетный период?Я брала период 12 месяцев(год)как обычно.и чтобы посчитать СДЗ я использовала формулу
СДЗ=сумма за 12 месяцев/12/29,3
Верно ли?
Ответить
22 июня 2022 15:28
Постоянная ссылка
Нет неверно. В данном случае работает п. 5 Постановления № 922, берете фактически отработанный период и заработок за это время. То есть за 10 месяцев, с учетом освобождения от работы.
Кроме того, исчислив средний заработок сотрудника выбранным Вам способом Вы ущемите сотрудника в правах по сравнению с работниками на той же позиции отработавшими полный год.
Ответить