Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Могу ли не отрабатывать две недели, если принята я 6 числа, а увольняюсь 9. И по факту ещё ни...
Могу ли не отрабатывать две недели, если принята я 6 числа, а увольняюсь 9. И по факту ещё ни...
Комментарий к статье:
Можно ли уволиться без отработки двух недель законно
Tst
8 июня 2022 12:52
Постоянная ссылка
Могу ли не отрабатывать две недели, если принята я 6 числа, а увольняюсь 9. И по факту ещё ни одного дня не отработала в организации, т. к. не моя смена была?
Ответить
Лариса
18 января 2024 16:19
Постоянная ссылка
Можно аннулировать приказ о приеме как неприступившей к работе.
Ответить
Советуем прочитать
Пояснения к упрощенной бухгалтерской отчетности за 2025 год (образец)
Бухгалтерская отчетность за 2025 год
Как посчитать НДС 5 процентов от суммы по формуле
Последнее с форума
переход на НДС после смерти ИП и двух действующих ООО
ИП на АУСН. Может ли принимать наличные от покупателей?
Автоматизированная УСН. Может ли применять ИП нерезидент?
Могу ли не отрабатывать две недели, если принята я 6 числа, а увольняюсь 9. И по факту ещё ни...