Добрый день.
Работник 15 марта уволен из головной организации (ООО "Мир") и 25 марта принят на работу в филиал этой же организации, находящийся в другом регионе.
В договоре сказано, что Работник принимается в ООО «Мир», место работы филиал ООО «Мир» в г. N.
Нужно ли филиалу учитывать зарплату работника, полученную в головной организации с начала года,
в целях применения прогрессивной ставки НДФЛ 15% для доходов свыше 5 млн руб. в год?
Я бы на Вашем месте обратилась бы к налоговикам, чтобы они дали исчерпывающий ответ на данный вопрос. Я лишь могу предположить, что да - нужно учитывать доходы работника с начала года, поскольку работодатель в принципе один. Работник в любом случае заплатит 15% с превышения над 5 млн руб., но как он это сделает с Вашей помощью или по уведомлению налоговой - технически не подскажу.
Работник 15 марта уволен из головной организации (ООО "Мир") и 25 марта принят на работу в филиал этой же организации, находящийся в другом регионе.
В договоре сказано, что Работник принимается в ООО «Мир», место работы филиал ООО «Мир» в г. N.
Нужно ли филиалу учитывать зарплату работника, полученную в головной организации с начала года,
в целях применения прогрессивной ставки НДФЛ 15% для доходов свыше 5 млн руб. в год?