Здравствуйте. У нас на фирме столкнулся с существенной задержкой в выплате со стороны компании, правда не зарплаты, а отпускных. Подскажите пожалуйста, каким образом можно самому рассчитать сумму причитающейся мне компенсации?
Добрый день! Ст. 236 ТК РФ устанавливает, что любая выплата, которая не была выплачена компанией-работодателем своему сотруднику в срок, должна быть ему возмещена с уплатой определенного процента. При этом в указанной статье к таким выплатам отнесены не только суммы зарплат специалистов, но и отпускные, компенсации при увольнении и т.д. Перечень выплат в ТК РФ открыт. Поэтому если работник вовремя не получил отпускные, он вправе потребовать от фирмы причитающейся ему суммы с процентом, сославшись на ст. 236 ТК РФ.
Далее. Для того, чтобы самостоятельно рассчитать сумму компенсации, положенной при задержке выплаты заработной платы, нужно сумму просроченной выплаты умножить на 1/300 от установленной ставкой рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки. При этом берется та величина ставки, которая была актуальна в указанные дни просрочки.
Далее. Для того, чтобы самостоятельно рассчитать сумму компенсации, положенной при задержке выплаты заработной платы, нужно сумму просроченной выплаты умножить на 1/300 от установленной ставкой рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки. При этом берется та величина ставки, которая была актуальна в указанные дни просрочки.