Обязан ли работодатель предоставить все эти гарантии, предусмотренные ст. 185.1 ТК РФ, если работник будет проходить диспансеризацию в рамках ДМС (застрахован от работодателя, перечнем договора предусмотрена диспансеризация). Спасибо.
Не смогу точно ответить на Ваш вопрос, хотя самой было бы очень интересно. По сути, если это стандартная диспансеризация, проводящаяся один раз в три года, то наверное гарантии и по отгулам на эти цели, и по их оплате должны быть предоставлены. Никто Вас не заставляет проводить эту диспансеризацию в частной клинике. Это же Ваша инициатива. Но я могу и ошибаться. Попробуйте задать свой вопрос на нашем форуме, возможно, кто-то из его участников сможет ответить более подробно.
Обязан ли работодатель предоставить все эти гарантии, предусмотренные ст. 185.1 ТК РФ, если...