Скажите, кто причисляет работу на компьютере к таким видам работ? Есть какие либо нормы по предоставлению перерывов для офисных работников? Как это отразить в ПВТР?
"Согласно ст. 109 ТК РФ работодатель обязан предоставлять сотрудникам отдельно от обеденного перерыва время для отдыха на протяжении рабочего дня. Речь идет о видах работ, специфика и технология которых попросту требует этого. Сюда причисляют и работу на компьютере."
Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 утвержден перечень вредных факторов, воздействующих на организм. В части компьютерной техникик в нем следует рассматривать:
• раздел 4 «Физические факторы» - 4.2.5. электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц).
• раздел 5 «Факторы трудового процесса» - 5.1.3. рабочее положение тела работника (длительное нахождение работника в положении "сидя" без перерывов, , с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног, с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга, длительное перемещение работника в пространстве и 5.2.1. работа с оптическими приборами (более 50% времени смены).
Сейчас нет документа, который регламентировал время перерыва при работе за компьютером, ранее это был СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Содержащиеся в нем нормативы были рекомендательными, работодатель сейчас самостоятельно определяет порядок предоставления таких перерывов.
В ПВТР прописывается принятый в компании режим работы, в этом разделе и указывается длительность перерывов и их количество в течение дня. Также указывается диапазон времени, когда их можно использовать.
"Согласно ст. 109 ТК РФ работодатель обязан предоставлять сотрудникам отдельно от обеденного перерыва время для отдыха на протяжении рабочего дня. Речь идет о видах работ, специфика и технология которых попросту требует этого. Сюда причисляют и работу на компьютере."
• раздел 4 «Физические факторы» - 4.2.5. электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц).
• раздел 5 «Факторы трудового процесса» - 5.1.3. рабочее положение тела работника (длительное нахождение работника в положении "сидя" без перерывов, , с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног, с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга, длительное перемещение работника в пространстве и 5.2.1. работа с оптическими приборами (более 50% времени смены).
Сейчас нет документа, который регламентировал время перерыва при работе за компьютером, ранее это был СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Содержащиеся в нем нормативы были рекомендательными, работодатель сейчас самостоятельно определяет порядок предоставления таких перерывов.
В ПВТР прописывается принятый в компании режим работы, в этом разделе и указывается длительность перерывов и их количество в течение дня. Также указывается диапазон времени, когда их можно использовать.