Сотруднику за один день может быть выплачена либо зарплата за отработанное время либо больничный. И то, и другое выплачивать ОДНОВРЕМЕННО НЕЛЬЗЯ. Раньше, когда мы направляли сведения в ФСС сами, то можно было просто не выгружать больничный, он бы оставался неоплаченным. Как поступить сейчас, точно сказать еще не могу, у меня такой практики не было. Но, на мой взгляд, нужно как-то уведомить ФСС о том, что данный больничный оплате не подлежит. Если у Вас еще пока действует переходный период с проактивными больничными, то наверное просто не нужно выгружать больничный этого работника. Можете посоветоваться со специалистами нашего форума, может они уже сталкивались с подобной ситуацией на практике
Если у сотрудника открыт больничный лист, а он ходит на работу, можно ли его не оплачивать?