Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

В прошлом году я прошла курсы повышения квалификации и оплатила за курсы свои деньги (по...

Комментарий к статье: Что делать, если подотчетное лицо потратило свои деньги?
26 февраля 2022 11:52
Постоянная ссылка
Здравствуйте! В прошлом году я прошла курсы повышения квалификации и оплатила за курсы свои деньги (по согласованию с директором). По окончании курсов составила авансовый отчет и сдала руководителю для оплаты. Прошел уже год, но оплаты по авансовому отчету так и нет. Директор ссылается на то что нет финансирования. Что делать? Аналогичный случай произошел еще с несколькими работниками организации. Некоторые сотрудники ждут не один год.
Ответить
26 февраля 2022 19:32
Постоянная ссылка
Работодатель не обязан оплачивать Ваш обучение, если нет соответствующего письменного договора. К сожалению, в Вашем случае сделать ничего нельзя, только ждать.
Ответить
27 февраля 2022 11:39
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Наше обучение состоялось по инициативе работодателя, каждый год профилактические прививки тоже по инициативе руководителя сами оплачиваем, хотя оплачивать должна организация каждый год обещает возместить по авансовому отчёту, но а воз и ныне там
Ответить