Добрый вечер. Я работаю с 24.12.2015 в детском саду. В отпуск ухожу всегда с 1.07 по 03.09. С 10 апреля попала под сокращение ставки. Могу ли я уйти в полный отпуск с 10 апреля ?
Нет не можете. Компенсация за неиспользованный отпуск вам и так насчитают при увольнении, так же получите по среднему при сокращении, если встанете на биржу ( посмотрите срок) и принесете трудовую книжку где нет записи о приеме, в течении 3 месяцев,
Я работаю с 24.12.2015 в детском саду. В отпуск ухожу всегда с 1.07 по 03.09. С 10 апреля попала...