Здравствуйте!
Я и моя коллега кладовщики на заводе с графиком 2/2 по 12 часов.В нашу работу входит: подсчет продукции,отгрузка и приёмка,а также оформляем сопутствующие документы для отгрузок продукции.По мимо нас был страшный кладовщик,который выполнял свой функционал работы,работая со списаниями материалов,т.е. бумажная работа для бухгалтерии(на это затрачивая весь свой 8ч рабочий день).
В данный момент старшего кладовщика нет,она уволилась,т.е. нет штатного сотрудника и её обязанности возложили на нас двоих.Мы выполняем полностью свой и её объем работы.
Руководство дало нам доплату за совмещение должностей по 25% на каждой.
Какая должна быть доплата на самом деле в нашем случае, когда отсутствуют штатный сотрудник вообще на заводе?
Заранее спасибо)))
Я и моя коллега кладовщики на заводе с графиком 2/2 по 12 часов.В нашу работу входит: подсчет продукции,отгрузка и приёмка,а также оформляем сопутствующие документы для отгрузок продукции.По мимо нас был страшный кладовщик,который выполнял свой функционал работы,работая со списаниями материалов,т.е. бумажная работа для бухгалтерии(на это затрачивая весь свой 8ч рабочий день).
В данный момент старшего кладовщика нет,она уволилась,т.е. нет штатного сотрудника и её обязанности возложили на нас двоих.Мы выполняем полностью свой и её объем работы.
Руководство дало нам доплату за совмещение должностей по 25% на каждой.
Какая должна быть доплата на самом деле в нашем случае, когда отсутствуют штатный сотрудник вообще на заводе?
Заранее спасибо)))