Всех тонкостей процесса уведомления миграционной службы я не знаю. Об этом лучше справиться у них самих. Но насколько далеко переехало предприятие? Согласно п. 8 ст. 3 Закона № 115-ФЗ уведомлять надо орган, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность. Зачастую иностранный гражданин может осуществлять деятельность только в определенном регионе - такое разрешение ему выдается. Тогда, по всей видимости, в другой регион он с Вами не поедет, либо ему нужно получить новые документы. Если же переезд осуществляется в пределах одного города, то наверное проблем возникнуть не должно.
Это Москва. Предприятие переехало в соседний район, но УФМС уже другое. Сотрудник предложил уволить всех, отнести уведомления об увольнениях в старое УФМС, потом всех трудоустроить и принести уведомления о приёме на работу. Это, конечно, абсурд. Короче, они сами не знают как это сделать)
Что делать, если предприятие переехало на другой адрес, в другой район? как быть с уведомлениями?