Мы используем cookies.
Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2025
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Можно ли устроить сотрудника по внешнему совместительству если у него есть основное место работы и...
Можно ли устроить сотрудника по внешнему совместительству если у него есть основное место работы и...
Комментарий к статье:
Как правильно оформить внешнее совместительство?
Любовь Александровна Скрябина
25 октября 2021 10:35
Постоянная ссылка
можно ли устроить сотрудника по внешнему совместительству если у него есть основное место работы и еще 0,5 ставки
Ответить
Главбух_Елена
25 октября 2021 21:18
Постоянная ссылка
А почему нельзя? Если человек успевает, то он может устраиваться в неограниченное количество мест по совместительству, трудовой кодекс в этом не ограничивает. А вот основное место может быть только одно.
Ответить
Советуем прочитать
Как внести изменения плана закупок 223-ФЗ
Как сформировать и разместить план закупок инновационной продукции по 223-ФЗ
Как сформировать и разместить план закупок по 223-ФЗ
Последнее с форума
Какой отчет сдавать новичку
возврат вознаграждения банковской гарантии
Реализация набора продуктов питания с разными ставками НДС
Можно ли устроить сотрудника по внешнему совместительству если у него есть основное место работы и...