На два подразделения мною на работника (инженер), который дал согласие и выпущено распоряжение о...
Комментарий к статье: Доплата за совмещение должностей по ТК РФ в 2024-2025 годах
Советуем прочитать
Как провести внутренний финансовый контроль в бюджетном учрежденииКак работать через электронный магазин по 223-ФЗКак составить учетную политику организации (2025)
Последнее с форума
Платит ли при продаже земельного участка налог наследник владеющий имуществом более 3- х лет, который гражданин, не является резидентом России?
Проблема возврата оплаченной суммы налога на проценты по вкладам (при оформлении вычета)
Расходы при переходе с УСН доходы на УСН доходы минус расходы
На два подразделения мною на работника (инженер), который дал согласие и выпущено распоряжение о назначении материально ответственного лица, предпринимаются попытки оформить доп.соглашение к существующему договору трудовому или отдельным договором по совмещению и ежемесячной оплате труда за выполнение работ мат. ответственным. Начальник отдела труда и заработной платы отказывается и говорит оплату производите за счет средств ежемесячно выделяемых для оплаты работников на срочные работы и за особые заслуги.
Как я понимаю, начальник ОТЗ не права, т.к. выполнение работ в урочное рабочее время работником по направлению мат. отв. лицом в рамках работы по материальным вопросам (оформление накладных, инвентаризация, постановка на баланс и т.п.) в совокупности с инженерной деятельностью должна оплачиваться на основании отд.доп.соглашения с указанием суммы ежемесячной доплаты.