Мы используем cookies.
Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2025
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Может ли работодатель проводить аттестацию без отсутствия должностной инструкции работника?
Может ли работодатель проводить аттестацию без отсутствия должностной инструкции работника?
Комментарий к статье:
Аттестация работников на соответствие занимаемой должности в 2025 году
Юлия
7 июня 2021 12:23
Постоянная ссылка
Добрый день! Может ли работодатель проводить аттестацию без отсутствия должностной инструкции работника?
Ответить
Бухгалтер
7 июня 2021 22:52
Постоянная ссылка
Я вряд ли отвечу на ваш вопрос, поскольку он вне зоны ответственности бухгалтера. Попробуйте задать его на нашем
форуме
Думаю, наши специалисты обязательно помогут вам.
Ответить
Советуем прочитать
Как внести изменения плана закупок 223-ФЗ
Как сформировать и разместить план закупок инновационной продукции по 223-ФЗ
Как сформировать и разместить план закупок по 223-ФЗ
Последнее с форума
возврат вознаграждения банковской гарантии
Реализация набора продуктов питания с разными ставками НДС
В 2025 году отпуск поделили на 11 дней и 14, т.е. 25 дней. Но по ТК отпуск должен быть не менее 28 дней? Правильно ли это
Может ли работодатель проводить аттестацию без отсутствия должностной инструкции работника?