Являюсь госслужащей, работаю заместителем начальника отдела. Начальника временно нет. Выполняю свои...

Здравствуйте Фатима ! на основании чего вы выполняете обязанности? вас назначили или поручили на словах?? а сам начальник где в отпуске или командировке (мне это не важно конечно но основание отсюда и берется)..... так вот...... Доплата производится в любом случае согласно ТК РФ и составляет не более 40%, но вам это надо оформить.... необходимо написать заявление и указать отсутствующего работника его статус (отпуск , командировка)....а это и есть основание на доплату вам за исполнение обязанностей вновь отсутствующего работника. И делается это заблаговременно с указанием периода отсутствия работника. А если вам на словах сказали что заплатят .. то словами могут и заплатить тут вы ничего не докажете! Удачи!