В марте 2020 года устроилась на работу.В июле 2020 взяла первые 14 дней отпуска,в сентябре 2020 использовала оставшиеся 14 дней.На данный момент стаж в данной организации 9 месяцев.Сейчас отдел кадров составляет график отпусков на 2021 год и говорит ,что в 2021 году мне не положено 28 дней отпуска ,потому что я отгуляла эти 28 дней "авансом" в 2020 году.Прав ли отдел кадров?Если нет,то как мне доказать его неправоту?
В марте 2020 года устроилась на работу.В июле 2020 взяла первые 14 дней отпуска,в сентябре 2020...