Не отправили внутреннего совместителя в отпуск одновременно с предоставлением ему основного отпуска (приказа не было).
Как в этой ситуации отправить в отпуск внутреннего совместителя после окончания основного отпуска, какие документы нужно подготовить и как рассчитать отпускные?
Никаких особых документов не нужно, все считается так же как и по основному месту работы. Однако если у совместителя не осталось дней по основному месту работы, там ему придется заявление на отпуск без содержания. Подробнее можете задать вопрос на форуменаписать
Здравствуйте,я работающая женщина на севере.Средняя заработная плата за месяц составляет 27 000 рублей.В апреле я ушла в отпуск на 2 недели.Какую зарплату я должна получить за 8 рабочих смен в апреле,учитывая,что у меня сокращённый рабочий день ст.320 тк рф?27 000 рублей или только за 8 отработанных смен,а это примерно половина нормы?
Как в этой ситуации отправить в отпуск внутреннего совместителя после окончания основного отпуска, какие документы нужно подготовить и как рассчитать отпускные?