Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Сотрудника перевели на другую должность (декретная ставка) - надо подавать отчет?

Комментарий к статье: ЕФС-1 при переводе, приостановлении трудового договора (образец)
Постоянная ссылка
Сотрудника перевели на другую должность (декретная ставка) - надо подавать отчет?
Ответить
Постоянная ссылка
Я думаю, да. В статье, под которой вы задаете свой вопрос, приведен образец СЗВ-ТД на другую должность.
Ответить
Постоянная ссылка
Относится ли перевод работника на временную работу к случаю, когда нужно подать СЗВ-ТД? Временный перевод работника на другую работу не предусмотрен в списках кадровых мероприятий, в отношении которых подают сведения работодатели (п. 1.4 Порядка заполнения). Поэтому ответ отрицательный.
(Консультант плюс)
Ответить
Постоянная ссылка
Нет. Это же временный перевод. Далеко ходить не нужно, если Вы развернете трудовую книжку то увидите в ней графу №3 в которой сказано "Сведения о приеме, переводе..... на другую ПОСТОЯННУЮ работу...." Соответственно подавать отчет не нужно.
Ответить