Мы есть в реестре МСП. Работаем на неполных ставках и зарплаты наши меньше МРОТ. Но в мае кроме оклада и премии будут выплаты материальной помощи к отпуску. По трем сотрудникам общие выплаты составят выше МРОТ. Ну например 12500, 16000, 20000. Можно по этим сотрудникам применить пониженные ставки с сумм выше МРОТ, учитывая, что кроме оклада и премии ещё выплачена материалка к отпуску?
Пониженные ставки применяются к разнице между общим начислением, облагаемым взносами, и минималкой. Т.е. начислили вы работнику 12500 (я поняла, неважно, что туда входит несколько элементов), с 12130 платите взносы по стандартным ставкам, а с 370 - по пониженным.
Мы есть в реестре МСП. Работаем на неполных ставках и зарплаты наши меньше МРОТ. Но в мае кроме...