Должна была уйти в отпуск в апреле на 14 календарных дней. Руководитель не отпускает, ссылаясь на наличие задолженности перед поставщиками. Мы бюджетная организация, и задолженность присутствует постоянно. Руководитель просит погасить всю задолженность и только тогда идти в отпуск. Прав ли руководитель?
Нет, не прав. График отпусков должен соблюдаться как работником, так и работодателем и даты отпуска могут изменяться лишь по соглашению сторон. А то что предприятие должно поставщикам, никак не влияет на порядок выхода на заслуженный отдых и оплаты отпуска. Напомню, нарушение сроков выплаты отпускных грозит работодателю санкциями.
Добрый день
Нет, не прав. График отпусков должен соблюдаться как работником, так и работодателем и даты отпуска могут изменяться лишь по соглашению сторон. А то что предприятие должно поставщикам, никак не влияет на порядок выхода на заслуженный отдых и оплаты отпуска. Напомню, нарушение сроков выплаты отпускных грозит работодателю санкциями.