Каким образом уведомлять работников о переходе на ЭТК, единым приказом с листом ознакомления или личным уведомлением каждому работнику?И где хранить эти уведомления? В личных делах?Если приказ, то относится ли такой приказ к приказом по личному составу?
В законе такие нюансы не прописаны, каждый работодатель сам определяет, как лучше уведомить работников - личным уведомлением или общим приказом. Куда и что подшивать, тоже зависит о того, как поставлен ваш докумнтооборот. В принципе достаточно разумно подшить и в личное дело.
Каким образом уведомлять работников о переходе на ЭТК, единым приказом с листом ознакомления или...