Мы используем cookies. Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2025 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Как быть если работодатель, постоянно заставляет перерабатывать. Установлен 8-ми часовой рабочий...

Как быть если работодатель, постоянно заставляет перерабатывать. Установлен 8-ми часовой рабочий...

Комментарий к статье: Что такое удаленная или дистанционная работа по ТК РФ?
11 мая 2020 14:43
Постоянная ссылка
Добрый день! Как быть если работодатель, постоянно заставляет перерабатывать. Установлен 8-ми часовой рабочий день с двумя выходными. А по факту приходится работать и в праздники и выходные дни.
Ответить
Советуем прочитать
Доверительное управление долей в ООООбразец заявления на регистрацию онлайн-касс в 2025 годуКак провести конкурс в электронной форме по 223-ФЗ
Последнее с форума
Отчетност ООО на УСН, которая еще не начала работу, нулевка. декретные уволившемуся совместителю расчет декретного больничного после другого декретного больничного