Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
Как быть если работодатель, постоянно заставляет перерабатывать. Установлен 8-ми часовой рабочий...
Как быть если работодатель, постоянно заставляет перерабатывать. Установлен 8-ми часовой рабочий...
Комментарий к статье:
Что такое удаленная или дистанционная работа по ТК РФ?
ирина
11 мая 2020 14:43
Постоянная ссылка
Добрый день! Как быть если работодатель, постоянно заставляет перерабатывать. Установлен 8-ми часовой рабочий день с двумя выходными. А по факту приходится работать и в праздники и выходные дни.
Ответить
Советуем прочитать
Когда надо проводить инвентаризацию за 2026 год
Как учитывать выручку способом по мере готовности
Как перейти с самозанятого на ИП на УСН или другой налоговый режим
Последнее с форума
Онлайн касса в аренду
Расходы по налогу на прибыль при дарении товара НКО
Цифровой рубль с 2026 года: можно ли «поставить запрет» на приём платежей?
Как быть если работодатель, постоянно заставляет перерабатывать. Установлен 8-ми часовой рабочий...