Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Как быть если работодатель, постоянно заставляет перерабатывать. Установлен 8-ми часовой рабочий...
Как быть если работодатель, постоянно заставляет перерабатывать. Установлен 8-ми часовой рабочий...
Комментарий к статье:
Что такое удаленная или дистанционная работа по ТК РФ?
ирина
11 мая 2020 14:43
Постоянная ссылка
Добрый день! Как быть если работодатель, постоянно заставляет перерабатывать. Установлен 8-ми часовой рабочий день с двумя выходными. А по факту приходится работать и в праздники и выходные дни.
Ответить
Советуем прочитать
Налог с подарков физическому лицу в 2026 году
Как списать кредиторскую задолженность в налоговом учете без последствий
Снижение налогового штрафа по смягчающим обстоятельствам: что изменится с 1 сентября 2026 года
Последнее с форума
Работа по трудовому патенту поваром в Москве
Взносы 1% за 2025 год ЛК
ИП УСН Патент и депозит в банке
Как быть если работодатель, постоянно заставляет перерабатывать. Установлен 8-ми часовой рабочий...