Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам

Новости по налогам, учету и кадрам

Подписаться

Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Главная /
Комментарии /
Какой инструктаж проводить первым: перерыв в работе более 30 дней или квартальный?

Какой инструктаж проводить первым: перерыв в работе более 30 дней или квартальный?

Комментарий к статье: Когда проводится повторный инструктаж (нюансы)

Максим

7 мая 2020 08:31

Постоянная ссылка

Здравствуйте. Какой инструктаж проводить первым: перерыв в работе более 30 дней или квартальный?

Ответить

Советуем прочитать

Что нового в учетной политике на 2026 год?Как сделать реформацию баланса в 1С 8.3: пошаговая инструкция Как рассчитать рабочий год для отпуска по ТК РФ

Последнее с форума

Может ли дистрибьютер с января 2026 года перейти на АУСН? Кэшбэк когда нужно оплатить налог. Возможность применения АУСН с ОКВЭД 73.11 - Деятельность рекламных агентств