Добрый день! Сотрудник старше 65 лет уволен 31 марта 2020 года, фсс требует включить его в реестр на получение электронных листков нетрудоспособности сотрудников старше 65 лет. В постановлении № 402 указано, что это для сотрудников состоящих в трудовых отношениях. должны мы или нет его включать в реестр?
Затрудняюсь ответить, поскольку с одной стороны, необходимо было подавать реестры на период с 6 по 30 апреля 2020 года. С другой, при обычном больничном на работодателя возлагается обязанность оплатить (хотя это не совсем тот случай) больничный, если он наступил в течение 30 дней после увольнения. Возможно ФСС настаивает на этом из-за последнего тезиса. Предлагаю перенести обсуждение на форум
Сотрудник старше 65 лет уволен 31 марта 2020 года, фсс требует включить его в реестр на получение...