Работник получил отпускные , на следующий день взял больничный по уходу за ребенком. заявление о переносе или об отмене отпуска не поступало. после окончания отпуска, работник все еще находился на больничном по уходу за ребенком. после его окончания, сдал больничный лист в бухгалтерию. я знаю что надо расчитать и оплатить по больничному дни до наступления отпуска и дни после, с правильно понимаю? и правильно ли будет дни до отпуска за счет средств работодателя, а дни после отпуска в размере 50%?
Работник получил отпускные , на следующий день взял больничный по уходу за ребенком. заявление о...