Здравствуйте. Работаю в районе крайнего севера. Сегодня на работе дали новые договоры труда. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Это получается 28 дней + выходные праздничные? Или чисто 28 дней? Не совсем понимаю. У нас 5-ый рабочий день. И могу ли я по закону увеличить отпускные дни?
Отпуск на праздники предоставлены быть не могут, в связи с этим дни отпуска приходящиеся на праздники переносятся и, как вы правильно заметили "удлиняют" отпуск. Отпуск стандартный 28 дней, но если он попадет на праздник, то этот день просто будет выходным и в отпуск не войдет. При этом длительность отпуска так и останется 28 дней, день приходяшийся на праздник будет неиспользован и перенесен, а праздник вы просто бесплатно отдохнете.
Работаю в районе крайнего севера. Сегодня на работе дали новые договоры труда. Ежегодный основной...