Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2025 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Нужно ли отражать прием сотрудника в 2010г. Если в 2014 был перевод на новую должность, с...

Нужно ли отражать прием сотрудника в 2010г. Если в 2014 был перевод на новую должность, с...

Комментарий к статье: ЕФС-1 при переводе, приостановлении трудового договора (образец)
13 февраля 2020 15:19
Постоянная ссылка
Добрый день. Нужно ли отражать прием сотрудника в 2010г. Если в 2014 был перевод на новую должность, с 01.01.2020 опять перевод на другую должность.
Подаем сведения впервые на него. Везде комментарии что указывать последнее мероприятие перед 01.01.2020. Тогда прием и самая первая должность не будет отражена?
Ответить
Советуем прочитать
Чем грозит неотражение или неполное отражение выручкиОнлайн-кассы для ИП ─ правила применения в 2025 годуФискальный регистратор и онлайн-касса
Последнее с форума
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Разные ПК для разных юрлиц для отчетности в ФНС Что значит пароль к сертификату ЭП?