Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Если сотрудник написал заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или ведении...

Комментарий к статье: Сдаем ежемесячный отчет по форме СЗВ-ТД
13 февраля 2020 15:06
Постоянная ссылка
Если сотрудник написал заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или ведении трудовой книжки в электронном виде в графе "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки" указываю дату подачи заявления. Правильно я понимаю, что в сведениях СЗВ-ТД в каком виде (бумажный или электронный) граф нет. А я на основании заявления, в зависимости в каком виде указано в заявлении, веду ТК либо в электронном виде, либо продолжаю на бумажном и в электронном.
Ответить
16 марта 2020 14:09
Постоянная ссылка
Добрый день, да, вы правильно поняли. Ставите дату подачи заявления в графе «Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки». В таблице по этому поводу ничего не указываете. В таблице надо будет указать последнее кадровое событие по работнику на 01.01.2020 года, если форма по нему подается впервые. Далее продолжаете по этому работнику вести трудовую книжку в бумажном виде. Подобный вопрос рассматривался на форуме НН по ссылке
Ответить