Помогите пожалуйста разобраться. Для предоставления основного отпуска работнику берется период с...
Комментарий к статье: Расчет количества дней отпуска в 2025 году - пример
Советуем прочитать
Новая форма РСВ с 2026 года: изменения, коды и льготыЧто такое массовое сокращение работников и как его провести по ТК РФМожно ли и как уволить беременную женщину по срочному трудовому договору
Последнее с форума
6-НДФЛ по иноагентам
страховые взносы17
Сколько чеков ККТ пробить для возврата аванса?
Полный дополнительный отпуск согласно Списку предоставляется рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда не менее 11 месяцев.
Как видите, речь идет про рабочий год.
Аналогичные выводы можно сделать из п. 1 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169, Письмо Роструда от 18.12.2012 N 1519-6-1.
В связи с этим позиция бухгалтерии представляется необоснованной. Однако Вам нужно учитывать, что в стаж для дополнительного отпуска включается только время непосредственной работы в сложных условиях, а периоды отпусков и больничных и иных периодов освобождения от работы исключаются.