Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Я являюсь руководителем образовательной организации. В организации работает сотрудник пенсионного...

Комментарий к статье: Прекращение срочного трудового договора во время больничного
14 января 2020 08:24
Постоянная ссылка
Я являюсь руководителем образовательной организации. В организации работает сотрудник пенсионного возраста. С 01.10.2019г. работает по срочному договору на месте временно отсутствующего работника. Срочный договор заканчивался 31.12.2019. , а 26.12.2019 сотрудник ушел на больничный. До ухода был устно предупрежден об окончании срочного договора. В приказе прописан срок действия срочного договора. Как можно провести увольнение законно. Если его уволить последним днем больничного, каким образом будет произведена оплата больничного. Поясните пожалуйста. Большое спасибо.
Ответить
14 января 2020 15:07
Постоянная ссылка
Уведомлять сотрудника в указанном Вами случае вы не обязаны, так как истекает срок договора, который Вы заключили с работником на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (ч. 1 ст. 79 ТК РФ). Оформите увольнение в день истечения срока договора в стандартном порядке, так как увольнение во время больничного запрещено только по инициативе компании (работодателя). Окончание срочного трудового договора к подобным случаям не относится. За подробностями лучше на форум
Ответить