Я работала на фирме почти 5 лет по бессрочному т.д. 2 числа ушла на больничный, а 4 числа расторгли со мной т.д и уволили без всяких объяснений, только поставили перед фактом уведомительным письмом 11 числа, что нужно забрать трудовую книжку. Это законно?
Наталья вы чего-то недоговариваете, либо искажаете ситуацию. Если исходить из того, что вы не лукавите и рассказываете все - незаконно, мне интересно основание увольнения, которое указано в приказе в этой ситуации. Предлагаю перенести обсуждение на форум
Я работала на фирме почти 5 лет по бессрочному т.д. 2 числа ушла на больничный, а 4 числа расторгли...